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2025年全国两会期间，全国人大代表、浙江原始人品牌管理有限公司行政人力资源部行政专员黄美媚就“女性发展”的问题接受记者采访。
她表示，在就业方面，提倡更多的行业能够提供弹性工作时间和居家办公的机会，以帮助年轻妈妈们在照顾家庭的同时保持职业生涯的发展，此外，企业内部应设立临时托育设施，确保员工的孩子能够在安全、专业的环境中得到照顾，从而让父母更加放心地投入工作。其次，在教育领域，建议高校增加婚姻情感类的培训课程，提前为女性提供正确的恋爱观和婚姻观指导，并传递健康的家庭观念和人际关系处理技巧，帮助她们在未来生活中建立积极的价值观。（光明网记者：周雨涵、钟蕾蕾、李飞）
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